Yvon Moysan a déménagé de Paris vers sa Douarnenez natale. Il a fondé la Hussar Academy, qui mise sur l’apprentissage par les nouvelles technologies.
Quel est votre parcours ?
Je suis né à Douarnenez, ville dans laquelle j’ai grandi et étudié de la maternelle au lyçée. Comme de nombreux Douarnenistes, j’y ai pratiqué la voile en compétition et le surf pour le plaisir. J’ai également été moniteur de voile au Centre Nautique de Tréboul et à Douarnenez Voiles. Je suis aujourd’hui membre de la Société des Régates de Douarnenez.
J’ai ensuite étudié à l’ESSEC. J’ai toujours évolué dans le secteur du numérique. J’ai démarré ma carrière professionnelle au sein du Groupe BNP Paribas, j’ai ensuite rejoint HSBC France en 2003 puis AXA en 2009 pour travailler sur la nouvelle organisation numérique du Groupe.
J’ai rejoint le secteur de l’éducation et l’IESEG en 2014 où je dirige le Master Digital Marketing et Innovation. J’ai co-fondé ma première start up Hussar Academy en 2020, une EdTech (start up du secteur de l’éducation) qui a vocation à compléter la pédagogie théorique des grandes écoles et universités par une approche pratique ancrée dans un écosystème d’open innovation, un mode d'innovation fondé sur le partage et la collaboration.
Comment est né ce programme d'open innovation ?
Les étudiants que je côtoyais se plaignaient en effet du fait que la pédagogie des écoles était souvent trop orientée sur la théorie et pas suffisamment sur la pratique, du manque de mixité entre les différents profils et enfin du fait qu’ils avaient peu l’occasion d’être en en contact direct avec des entreprises.
Paradoxalement les entreprises me remontaient aussi leurs difficultés à sourcer et à attirer les bons talents ainsi que leurs difficultés à identifier et mettre en place des idées nouvelles pour répondre à leurs problématiques.
Nous avons donc imaginé intégrer des problématiques réelles d’entreprises aux parcours pédagogiques des écoles, le tout reposant sur un écosystème réunissant des acteurs de la Tech, des écoles d’ingénieurs, de coding, de commerce et de design permettant d’acquérir des compétences nouvelles pouvant être certifiées. L’objectif n’était pas de disrupter l’éducation mais de compléter la théorie enseignée par une approche pratique, ceci afin de favoriser le recrutement des étudiants.
Comment ça s’organise en pratique ?
De manière concrète, nous avons développé 3 modules de cours :
- Un cours Idéation se traduisant par un Hackathon réunissant différents profils étudiants prêts à répondre à plusieurs problématiques soumises par les entreprises avec un coaching assuré par des cabinets de conseil qui les forment au design thinking.
- Un cours Prototypage se traduisant par une Idée transformée en Prototype par des étudiants coachés par des experts de la Tech avec à disposition des outils (Plateforme Microsoft Azure, Blockchain IBM, …)
- Un cours Accélération se traduisant par un accompagnement offrant le bagage nécessaire pour le lancement du projet et le rendre viable
Comment peut-il accompagner les entreprises finistériennes?
Hussar Academy peut aider les entreprises finistériennes à développer leur marque employeur en valorisant leur marque auprès des étudiants des écoles de leur région, ailleurs en France ou même à l’étranger. Nous facilitons le sourcing et le recrutement d’étudiants dont le profil correspond aux attentes de l’entreprise et inversement. Nous diffusons les offres de stages, d’alternance, d’emploi de ces entreprises auprès des étudiants, recueillons les CV des candidats intéressés et pouvons également organiser des sessions de job dating privés.
Hussar Academy accompagne également les entreprises dans leurs processus d’innovation. Nous leur permettons d’accéder à de nouvelles idées, de pouvoir rapidement et à moindre coûts les prototyper et si cette phase est concluante de pouvoir accélérer ou incuber les projets.
Enfin Hussar Academy permet de compléter la formation des étudiants des écoles et universités du Finistère via une approche pratique, souvent sur les sujets les plus en vogue comme le métaverse. Cela permet aux entreprises finistériennes de pouvoir accéder à des profils au fait des dernières tendances ou technologies du moment.
Quels sont vos projets sur le territoire ?
Nous avons organisé notre premier hackathon Finistérien à Brest les 17 & 18 Février dernier réunissant les étudiants de Brest Business School, de l’ISEN et de l’IMT Atlantique, cinq entreprises du territoire breton parmi lesquelles RATP DEV, le Crédit Mutuel Arkéa, Verlingue, Le Télégramme et La Mutualité Française ainsi que nos partenaires Village by CA Finistère, Google et Microsoft qui ont coaché les étudiants. Les étudiants ont ainsi réfléchi sur des sujets comme la banque conversationnelle (smart assistant, whatsapp…) pour le Crédit Mutuel Arkéa ou le média de demain pour les moins de 30 ans pour le Télégramme.
Le hackathon a été un succès, nous allons donc réitérer l’évènement les 23 & 24 Février 2023 dans les locaux de Brest Business School, nous espérons pouvoir intégrer de nouvelles entreprises locales comme Cadiou Industrie, Eureden ou encore le Groupe Asten avec qui nous échangeons actuellement, de nouvelles écoles comme ENSTA Bretagne ou l’ENIB et nouveaux coachs comme Cap Gemini qui vient de rejoindre notre écosystème. Nous espérons également en 2023 pouvoir organiser un hackathon sur Quimper. Un peu plus à l’est nous sommes également en contact avec l’INRIA pour développer une collaboration sur Rennes.
A plus court terme, nous avons été retenu pour pitcher le 12 Mai à Quimper pour le EdTech Tour Grand Ouest en présence de Madame Forough Dadkhah, vice-présidente du Conseil Régional de Bretagne en charge de l'emploi, de la formation et l'orientation et de Benoit Jeannin, président d'EdTech Grand Ouest. Nous interviendrons avec Karen Quintin, Responsable du Campus de Quimper ENI et de Christine Bac, Déléguée académique au numérique - Académie de Rennes pour faire un retour d’expérience du hackathon de Brest avec Luc Pontet, le Directeur Général de Brest Business School qui livrera son retour d’expérience Hussar Academy.
Pourquoi avoir installé le siège de votre entreprise à Douarnenez?
Les Tréboulistes préciseraient que le siège est plus exactement installé à Tréboul ! Plus sérieusement, tout d’abord parce que j’y suis né et y ai grandi. J’ai donc des attaches naturelles avec cette ville. Nous avons également reçu un accueil favorable de la part de la mairie, de la population locale dont plusieurs personnes travaillant dans le secteur du numérique qui se sont rapprochés de nous suite à un article paru dans Le Télégramme, des entreprises et nous avons pu bénéficier du soutien de la BPI de Brest en obtenant la Bourse French Tech. Nous avons été agréablement surpris de l’engouement suscité autour de notre projet par tout cet écosystème de vouloir créer à terme une école physique du numérique dans les prochains mois à Douarnenez.
Pourquoi avoir choisi d’être ambassadeur de la marque Tout commence en Finistère?
L’open innovation et ses valeurs de partage, de respect de l’autre, de recherche de création de valeurs mutuelle constitue le socle des valeurs de Hussar Academy. Rejoindre un réseau de passionnés de leur territoire tel que celui de la marque Tout commence en Finistère nous a donc semblé tout naturel. Nous avons en effet à cœur de favoriser l’innovation au sein des entreprises du territoire, de former les étudiants du Finistère au numérique par une approche pratique et de favoriser leur visibilité et leur recrutement auprès des acteurs locaux. C’est d’ailleurs via ce réseau que nous sommes entrés en contact avec le Groupe Asten que nous espérons pouvoir intégrer à notre écosytème en leur permettant de participer au hackathon prévu à Brest en février 2023.
Quel est votre coin préféré en Finistère ?
Sans aucune hésitation, la crique de Pors Melen à Tréboul ! Un endroit magique.
