Offres d'emploi et de stages

Retrouvez ici les offres d'emploi et de stages au sein de l'agence Finistère 360°.


Chargé.e d'animation de réseaux - CDI - temps plein - Quimper

 
Qui sommes-nous ?

L’agence d’attractivité Finistère 360° a pour mission de mettre en lumière le territoire finistérien et ses acteurs, auprès  de  ses  résidents  actuels  et  en  devenir.  Animatrice  de  la  marque  Tout  Commence  en  Finistère,  l’agence pilote  l’attractivité du territoire  via  ses  missions  de  marketing  territorial,  de  design  de  services  ou  encore  de conseil. Dans l’ensemble de ses actions, elle s’engage de manière forte dans la promotion et la mise en œuvre des Transitions territoriales.
 
Nous œuvrons auprès de l’ensemble des acteurs du territoire :  entreprises  et  porteurs  de  projets,  institutions, habitants, etc. En leur proposant des services de mise en réseau, de sensibilisation et de formation ou encore der co-création d’outils d’attractivité.
Nous  recrutons  un  profil  Chargé.e  de  mission  afin  de  poursuivre  et  de  renforcer  notre  engagement  auprès  des réseaux que nous animons et, singulièrement, du réseau des 1 600 ambassadeurs de la marque Tout Commence en Finistère.

Vos missions

Vous coordonnez l’animation du réseau des ambassadeurs Tout Commence en Finistère.

La  marque  de  territoire  Tout  Commence  en  Finistère  présente  la  particularité  de  faire  la  part  belle  à  ses  1 600 ambassadeurs  dans  la  conduite  de  ses  actions:  quel  que  soit  leur  statut  (public,  privé,  personne  morale  ou particulier),  les  ambassadeurs  bénéficient  de  services,  mais  font  également  vivre  la  marque  grâce  à  leur participation active à des actions co-construites. L’animation de ce réseau se doit donc de refléter cette dynamique ouverte et partagée.
 
Vos activités sur ce point se déclinent essentiellement ainsi :

  • Pilotage de notre offre de services à destination des ambassadeurs : coordination générale des actions, actualisation et enrichissement de l’offre, lien avec les collègues en charge de la mise en œuvre d’actions spécifiques
  • Relation directe avec le réseau complet des ambassadeurs : communication des actualités sur l’offre de services, sollicitation à participer à des travaux spécifiques, organisation d’un évènement annuel conviant l’ensemble des ambassadeurs, etc.
  • Animation des travaux et échanges des groupes d’ambassadeurs volontaires sur des thématiques spécifiques (exemples : groupe de formation entre pairs, groupe dédié à la construction d’un outil de marketing, etc.)
  • Développement de relations et services spécifiques à destination de sous-réseaux parmi les ambassadeurs : ambassadeurs extra territoriaux, entreprises engagées, porteurs de projets, etc.
  • Recrutement de nouveaux ambassadeurs

Vous intégrez l’animation du réseau des ambassadeurs dans les activités quotidiennes de l’agence.

Les partenaires de l’agence partagent ses valeurs  d’Ouverture, d’Engagement et d’Innovation,  reprises  par  sa marque Tout Commence en Finistère. A ce titre, il est proposé à tout nouveau partenaire d’intégrer le réseau des ambassadeurs Tout Commence en Finistère. En miroir, l’agence s’appuie sur les ambassadeurs de la marque dans ses actions quotidiennes.
 
Vos activités sur ce point se déclinent essentiellement ainsi :

  • Collaboration étroite avec l’ensemble des collègues de l’agence travaillant avec des partenaires externes : identification de futurs ambassadeurs, promotion de l’offre de services, intégration dans le réseau
  • Sollicitation  des  collègues  dans  la  recherche  de  partenaires  pertinents  dans  la  perspective d’actions spécifiques  (partenaire  ambassadeur  détenant  une  compétence  clé  pour  une  action,  menant  un  projet  innovant, etc.)
  • Gestion équilibrée de la communication et des sollicitations à destination des partenaires ambassadeurs : garantie de la  clarté des messages,  évitement  des sur-sollicitations ou doublons,  coordination avec les autres interlocuteurs de ces partenaires au sein de l’agence.

Participation active à la vie de l’agence

En tant que collègue de l’agence, vous participez activement à ses projets transversaux et à ses actions internes. Vous contribuez au maintien et au renforcement d’un collectif de travail à taille humaine, dynamique et solidaire. Vous êtes act.rice.eur de votre qualité au travail et de celle de l’ensemble des collègues.

Vos activités sur ce point se déclinent essentiellement ainsi :

  • Participation régulière à des groupes projet en lien avec des actions transversales de l’agence (exemples : campagne  de  communication  promouvant  les engagements d’ambassadeurs, création d’expériences grand public offertes par les ambassadeurs, etc.)
  • Contribution active à la mise en œuvre du plan RSE de l’agence
  • Contribution active à la vie quotidienne de l’agence : gestion des biens communs, actions d’amélioration des fonctionnements internes, aide pratique aux collègues, etc.

 
Votre profil & vos aptitudes

Vos connaissances

  • Formation Bac +3 à Bac+5
  • Connaissance  approfondie  des  logiques d’animation de réseau :  partenariats  externes  et  internes, communication et outils de communication, gestion d’une offre de services, etc.
  • Connaissances poussées en matière de gestion de projet et de management transversal
  • Connaissance de l’environnement territorial finistérien  
  • Des connaissances en développement économique ainsi qu’en marketing territorial seraient appréciées

Vos compétences

  • Maturité  professionnelle  générale :  capacité à communiquer avec assertivité, à s’intégrer dans un collectif, forte autonomie
  • Capacité à s’orienter client/design de services : détecter les besoins et adapter l’offre de services
  • Curiosité,  capacité  à  se  saisir  de  sujets  protéiformes  et  à  monter  rapidement  en  compétences  sur  de nouvelles tendances
  • Aptitude au management transversal, à faire adhérer et à fédérer
  • Créativité et capacité d’innovation
  • Fiabilité, rigueur  
  • Capacité  à  travailler  dans  une  structure  parapublique  de  petite  taille :  grande  polyvalence,  aptitude  à contribuer à la fois à la stratégie collective et à assurer la mise en œuvre quotidienne des projets, capacité à s’adapter à un cadre juridique public comme privé

Expérience

  • Expérience exigée en matière d’animation de réseaux et de coordination (externe et interne) de projets  
  • Une expérience en matière de conseil aux entreprises serait appréciée
  • Une expérience de management transversal interne serait appréciée

 
Poste à pourvoir pour Février 2022

Basé à Quimper
Contrat à durée indéterminée, temps plein. Contrat de droit privé, rémunération selon profil.

Les fonctionnaires sont autorisés à candidater dans le cadre d’une mise en disponibilité.

L’agence reconnaît tous les talents ainsi que la diversité des profils et parcours. Elle s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez candidater ? Envoyez votre CV & votre lettre de motivation à : julie.lewis@finistere360.com  

Étude des candidatures jusqu’au 10/12/2021, jury le 15/12/2021

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