Offres d'emploi et de stages

Retrouvez ici les offres d'emploi et de stages au sein de l'agence Finistère 360°.


Cadre fonctions support (Ressources Humaines, Achats publics et logistique) - CDI - temps plein - Quimper

Nous recrutons un profil Cadre (non encadrant) en charge de la mise en œuvre d’une partie de nos fonctions supports : Ressources Humaines, Achats publics et logistique.

Vos missions

Vous aidez à définir, pilotez et mettez en œuvre les politiques RH de l’agence.

Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique RH complète, fiable et adaptée aux besoins et réalités des collègues (environ 40 personnes). Vous représentez une aide au quotidien pour l’ensemble des parties prenantes (collègues et hiérarchie), avec une posture servicielle/support affirmée. Vous assurez une aide à la décision et un reporting efficaces et fluides auprès de votre manager. Vous vous préoccupez particulièrement des enjeux de qualité de vie au travail et d’expérience collaborateur.

Vos activités sur ce point se déclinent essentiellement ainsi :

  • Appui à la définition des politiques RH, en apportant un éclairage juridique (cadre législatif et règlementaire, jurisprudence) et en favorisant des processus de décision participatifs
  • Élaboration ou actualisation des documents cadres liés aux RH :plan de formation, document unique, etc.
  • Mise en œuvre des politiques RH au quotidien, en appui aux collègues de l’agence : conseil,
  • accompagnement
  • Pilotage et suivi de la masse salariale et des coûts RH, dialogue de gestion
  • Suppléance de la représentation de l’employeur dans le cadre du dialogue social
  • Relation avec les partenaires extérieurs (afdas, pôle emploi, prestataire paie, etc.)

Vous pilotez la politique achats/ commande publique de l’agence

Vous garantissez des pratiques de commande publique régulières et correspondant aux besoins de l’agence. Vous apportez un appui aux collègues amenés à réaliser des achats, avec une posture servicielle/support affirmée. Vous promouvez et incarnez une vision innovante de l’achat public.

Vos activités sur ce point se déclinent essentiellement ainsi :

  • Aide à la décision en matière d’achat et de commande publique : recherche de véhicules juridiques adaptés aux besoins, recherches jurisprudentielles en lien avec les objectifs de l’agence, etc
  • Elaboration et actualisation des documents cadres liés aux achats et à la commande publique (cahiers des charges types, bonnes pratiques d’achat, etc), recherche de solutions en lien avec la politique RSE de l’agence (achat responsable, fin de vie des achats, etc.)
  • Aide aux collègues chargés d’appliquer tout ou partie des process achats, dialogue de gestion
  • Contrôle des actes d’achat et de commande publique, mise en publication et participation au processus de sélection (marchés)

Vous encadrez et coordonnez les fonctions logistiques de l’agence

Vous êtes garant.e du cadrage de pratiques claires et souples, facilement applicables par les collègues. Vous appliquez un management transversal bienveillant et efficace vis-à-vis des collègues en charge de la mise en œuvre des tâches logistiques et de bonne gestion des locaux.

  • Élaboration et actualisation des documents cadres liés à la logistique et à la gestion des locaux
  • Relation de coordination/management transversal avec les collègues chargés de la logistique et de l’informatique, appui auprès de ces collègues
  • Relation avec les prestataires intervenant sur les domaines concernés (maintenance informatique notamment)
  • Élaboration et suivi des budgets liés

Votre profil & vos aptitudes

Vos connaissances

  • Formation Bac +5
  • Connaissances juridiques poussées en RH (droit social) et achats publics(droit de la commande publique), capacité à réaliser une veille jurisprudentielle et à traduire les règles juridiques au quotidien, capacité à gérer les aspects financiers liés à ces politiques.
  • Connaissance approfondie de l’ensemble des politiques RH, des tendances en matière d’évolution du monde du travail et des pratiques RH
  • Connaissances budgétaires affirmées en lien avec les fonctions ciblées : masse salariale, achat public.

Vos compétences

  • Maturité professionnelle : très grande aisance relationnelle et capacité à vulgariser les enjeux ressources, forte autonomie, assertivité
  • Forte empathie et intérêt pour le service d’autrui, capacité à comprendre les besoins d’autrui, à conseiller et à s’orienter solution
  • Forte sensibilité sur les questions de qualité de vie au travail et de management
  • Capacité à travailler dans une structure parapublique de petite taille : grande polyvalence, aptitude à assurer à la fois une aide à la décision stratégique et des tâches de gestion courante, capacité à être référent unique sur les sujets maîtrisés, capacité à s’adapter au cadre juridique public comme privé
  • Aptitude au management transversal, à faire adhérer et à fédérer
  • Créativité et capacité d’innovation
  • Fiabilité, rigueur et discrétion

Expérience

  • Une double expérience en gestion et stratégie sur au moins deux fonctions support serait appréciée.
  • Une double expérience dans les secteurs public et privé serait appréciée

Le poste est à pourvoir pour septembre 2021.

Basé à Quimper
Contrat à durée indéterminée, temps plein
Contrat de droit privé, rémunération selon profil. Les fonctionnaires sont autorisés à candidater dans le cadre d’une mise en disponibilité.

Vous souhaitez candidater ? Envoyez votre CV & votre lettre de motivation à : harmony.roche@finistere360.com (n+1)
Étude des candidatures jusqu’au 02/07/2021, jury durant la première quinzaine de juillet.

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